Empresa
Nosso cliente é uma empresa de consultoria e assessoria, em um momento estratégico de transformação organizacional e fortalecimento da sua estrutura de gestão.
Perfil
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos Generalista, com atuação estratégica e visão de negócio, capaz de liderar processos de transformação, reestruturação organizacional e desenvolvimento da cultura organizacional. Procuramos um(a) profissional com perfil maduro, forte capacidade de influência, gestão de conflitos, tomada de decisão e condução de mudanças, atuando de forma próxima à diretoria e à alta liderança, apoiando decisões estratégicas e contribuindo para a evolução da organização.
Requisitos
Experiência consolidada como Gerente de Recursos Humanos Generalista.
Vivência em reestruturação organizacional, gestão da mudança e transformação cultural.
Sólida experiência em gestão de conflitos e mediação entre lideranças e equipes.
Atuação estratégica em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Cargos e Salários, Performance, Cultura e Clima Organizacional).
Experiência no desenvolvimento, acompanhamento e capacitação de lideranças.
Vivência na definição e implementação de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio.
Experiência na estruturação de processos, políticas, indicadores e governança de Recursos Humanos.
Atuação como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria e da alta liderança, influenciando decisões e apoiando a evolução organizacional.
Inglês avançado, com capacidade para participação em reuniões, assim como na condução de conversas e validação do idioma durante os processos seletivos.
Perfil hands-on, visão analítica, excelente comunicação, resiliência e habilidade para atuar em ambientes de transformação.
Local
São Paulo/SP, região central. Modelo híbrido, com um dia de trabalho remoto por semana.
Contratação
CLT ou PJ + benefícios.
Horário
Comercial, de segunda a sexta-feira das 08h às 18h.